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    怎样申请工伤认定,工伤认定在哪里申请

    来源:河南民川律师事务所 | 作者:毛文俊 | 时间:2017/7/29

      我们知道,如果职工受到工伤,用人单位是需要赔偿的。为确定赔偿大小,是需要到有关单位申请工伤认定的,确定劳动者的伤残情况和损失大小。那么,怎样申请工伤认定,工伤认定在哪里申请呢?

      一、怎样申请工伤认定

      用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请,在提出申请的时候需要提供如下一些材料:

      (一)工伤认定申请表,应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;

      (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

      (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

      有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:

      (一)职工死亡的,提交死亡证明;

      (二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;

      (三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;

      (四)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;

      (五)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;

      (六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;

      (七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

      二、在哪里申请工伤认定

      如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。